For at sikre et godt forældresamarbejde er det nødvendigt med en engageret bestyrelse.
Der skal informeres grundigt på forældremøder om hvilke opgaver og kompetencer bestyrelsen har.
Bestyrelsen har arbejdsgiver kompetence og derved ansvar for institutionel drift og pædagogik.
Forældrerepræsentanterne vælges for 2 år ad gangen.
Møderne indeholder:
- Godkendelse af ”Basisplan” og ”Udviklingsplan”.
- Godkendelse af det reviderede regnskab.
- Jævnlig evaluering af ”Udviklingsplanen”.
- Diskussion af ”Basisplan” og evt. rettelser til denne.
- Diskussion af oplæg til ny ”Udviklingsplan”.
- Nyt fra Frie Børnehaver.
- Diskussion af emner til forældremøder.
- Planlægning af arbejdsdage.
- Nyt fra Team selvejende
Værdigrundlag
For at sikre et godt forældresamarbejde er det nødvendigt med en engageret bestyrelse.
Der skal informeres grundigt på forældremøder om hvilke opgaver og kompetencer bestyrelsen har.
Bestyrelsen har arbejdsgiver kompetence og derved ansvar for institutionel drift og pædagogik.
Forældrerepræsentanterne vælges for 2 år ad gangen.
En bestyrelsesrepræsentant deltager i ansættelse og afskedigelse af medarbejderne
